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国网黄石公司强化运检安全管控提升员工安全作业能力

 

进入“三伏天”以来,天气炎热,雷雨频发,为提升电网设备运检工作安全水平,国网黄石供电公司巩固“大检修”体系建设成果,强化运检安全管控,提升员工安全作业能力。

一是强化三级安全稽查。严格落实安全生产责任制,构建公司、直属单位、专业室三级安全稽查组,采取“四不两直”方式稽查,强化现场作业安全管控。上半年先后挂网安全生产稽查通报14期,稽查记分50分。创新开展了“红领安全”交叉稽查,强化输、变、配、带电现场安全风险管控,实现安全稽查全覆盖。

二是落实“三种人”津贴。制定《“三种人”津贴发放实施细则》,完善激励机制,科学界定工作票得分,充分发挥工作负责人、工作票签发人和工作许可人“三种人”作用,保障生产现场作业安全。津贴落实后,一线人员工作积极性得到充分激发,设备预试率、保护(仪表)校验率、设备消缺率分别为67.60%、64.94%、96.75%,检修专业管理对标排名省公司前列。

三是创建标准化作业现场。开展人身安全风险量化评估和安全承载力分析,合理编制作业计划,完善作业指导书,做到程序标准化;认真落实现场“三防”措施,严格现场人员履职管理和工器具定置管理,做到现场标准化;开展“管好每一个作业现场”活动,实施“两票”专项监督,形成详实的现场资料,做到记录标准化。落实专人管控外包队伍作业,规避转包风险。

四是提升全员安全意识。搭建“青训大课堂”,建设安全教育室,启用安全仿真培训平台,开发“电力安规知识题库”手机APP系统,分层、分专业开展全员安全大培训。倡导因地制宜、见缝插针式的安全学习模式。发挥“三种人”安全履责作用,严格安规月度调考和“通关式”考试。

国网黄石供电公司